Sauveteur secouriste du travail (MAC)
Pour qui ?
Tous les titulaires de la carte SST Pourquoi ? Prévenir et intervenir sur un danger ou une situation nécessitant un secours à la personne Combien de temps durera la formation ? 7H répartis sur 1 jour Combien de personnes pourrons être formés ? De 4 à 10 stagiaires par groupe Où se déroule la formation ? Formation en intra-entreprise ou inter-entreprise Qui va me former ? Formateur SST / sapeur-pompier
|
Pré requis :
- Tous les titulaires de la carte SST
Encadrement :
La formation est dispensée au minimum par un formateur SST rattaché à :
- Un organisme de formation habilité pour la formation initiale et continue de SST
- Une entreprise habilitée pour la formation initiale et continue de ses SST
Durée :
Au minimum 7 heures auxquelles il convient d’ajouter en tant que besoin le temps nécessaire pour traiter les conduites à tenir particulières liées aux risques spécifiques de l’entreprise, en correspondance avec le chapitre 7 du programme SST
Objectifs :
Mise à jour des compétences du SST afin d’être toujours capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’établissement et/ou des procédures spécifiques.
CONTENU :
Les compétences du sauveteur secouriste du travail se déclinent en 2 domaines de compétences.
La formation MAC SST permet de revenir sur l’intégralité des compétences et de certifier 6 des 8 compétences du référentiel de compétences de la formation initiale
Domaine de compétences 1 :
- Être capable d’intervenir face à une situation d’accident.
- Examiner la victime pour mettre en œuvre l’action adaptée au résultat à obtenir Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée Associer aux signes décelés le résultat à atteindre.
- Faire alerter ou alerter les secours selon l’organisation de l’entreprise Définir les différents éléments du message d’alerte Identifier qui alerter dans l’organisation des secours Choisir la personne la plus apte pour déclencher l’alerte
- Réaliser les gestes de secours à la victime adaptés A l’issue de l’examen, déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre Mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée
- Vérifier l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de son état
Domaine de compétences 2 :
- Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention
- Appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance
- Situer le SST en tant qu’acteur de la prévention.
- Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
- Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
- Etre capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses.
- Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation prévention de la (ou des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s) Identifier qui informer
- Définir les différents éléments, les transmettre et rendre compte des actions éventuellement mises en œuvre
EVALUATION DES SST :
- Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « grille de certification » et utilisés lors de chaque formation.
- A l’issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.
- Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre, pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation
VALIDITE ET MISE A JOUR :
Cette formation valide vos compétences durant 2 ans. A l’issue de cette période une nouvelle formation MAC sera à effectuer.
Le non-respect de l’obligation de formation continue fait perdre la certification SST jusqu’à la prochaine validation des compétences lors d’une session de formation continue. Le SST ne perd donc plus automatiquement le bénéfice de son certificat SST et n’est donc plus tenu de refaire une formation initiale SST complète.